【美高梅官方网站app官网】大学生去富士康工作丢脸吗?

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:大学生在富士康工作是真的吗?的双曲馀弦值。依旧以代加工而闻名的富士康昨日向媒体透露,与往年大量招聘普通工人不同,他们将启动企业历史上最大规模的大学生招聘计划,招聘人数约为1.2万人。富士康上司郭台铭现场喊道,希望有志的大学生下基层,卷起袖子打起精神。

作为世界上仅次于的代理企业,富士康在形象上与高科技公司相距甚远。富士康曾经被深深地标上血汗工厂的标签,加上几年前多次发生的员工坠落事件,可以想象员工的评价分数不低。

以前富士康招聘工人,典型的场景是农民工成长的队伍。现在的富士康招聘,不仅像往常一样招聘中职技术学生,还偏向于招聘本科以上的大学生。那么,在多次血汗工厂工作,大学生真的感觉不到吗?深圳富士康的旁边是华为。

已经是世界着名研发公司的华为,工资待遇好,工作多躺在办公室里,当然是很多大学生的低收入选择。只是,与其投身华为,不如去富士康工作。

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美国总统扑克登场,最令人难忘的是实体经济,特别是在中低端产业链的公司工厂,扑克仅次于愿望,富士康这样的实体经济巨头在美国设立工厂,扑克主要喜欢大型实体经济的低收入吸收效果。富士康之后在中国工作,说明中国经济的外部环境还没有竞争力。

说到这么多,大学生服务华为,本质上和富士康没什么区别,为中国实体经济服务。大学生在富士康工作,本身不重视稳定自由选择的结果。富士康收购夏普、投资电器商、物联网,在变革升级的道路上越走越远,大量的市场需求中高层人才,大学生去最需要的地方创业低收入是合理的自由选择。

中国需要高科技公司,在产业链中夹住优势的实体经济,对中国这样的人口大国来说更为重要。大学生投身于格力、富士康等实体经济,充分发挥自己的智力优势,为传统经济变革的升级做出贡献,是中国经济未来的期待。以前,格力电器老板董明珠指责90后不想去实体经济工作,喜欢进入网店,这一代人对我们国家经济的发展有危险。

目前,许多大学毕业生的选择是互联网和金融业。实质上,实体经济对国内生产总值尤为明显。一美元的出口可以带回5到7倍的国内生产总值快速增长。今后,依赖农民工提供人才的公司越来越少,大学生的低收入预计也会逐渐放松,自由选择格力、富士康等具有工厂文化色彩的公司只是理念变革,可以说是实体经济感情的反映。

当然,富士康为了招聘人才,除了给大学生送股、送房外,还要提高员工的工作环境,保证员工的合法权益,升级企业文化,切除血汗工厂的帽子,更多的大学生积极地来富士康工作。但是,仅靠实体经济报国的感情煽动,不能让高素质的大学生高兴地投身富士康。

原稿来源:荆楚网作者:程振伟与信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文来源于网络发表,专门用于自学交流,不包括商业目的。著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,我们立即处理。

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